Pourquoi les délais aux Prud'hommes vont rallonger...

Un article des récentes "lois sociales" n'a pas été détricoté . Et c'est bien dommage pour les salariés. Désormais, la "prise d'acte de rupture" ( c'est-à-dire la possibilité donnée par la loi nouvelle pour un salarié de faire constater par le juge que sa démission est faite aux tords de l'employeur et qui donne en conséquence droit aux indemnités POLE EMPLOI si l'employeur est reconnu...

Publié le 13/06/2015 dans CARRIERE par Dominique | Lire la suite...